新卒募集要項
2025年3月卒業予定者向け募集案内です。
社会人の扉を当社で開けてみませんか?
1. 採用予定人数
●総合職
・(幹部候補、接客係)大学卒 2名 高校卒 2名
●専門職
・(調理係) 専門学校卒 又は 高校卒 3名
・(DX推進) 大学卒 又は 専門学校卒 1名
2. 募集要領
●応募受付:随時
●応募資格:2025年新卒及び既卒3年程度、第二新卒
●採用までの流れ(高校新卒者は学校からの応募となりますので下記は該当しません)
・当ホームページの応募フォームに必要事項を入力の上、送信
・受付後、担当者より面接日程調整のための連絡をします
・面接(社長、人事戦略部長)
=1~2週間程度で合否通知(電話、メール、郵送のいずれか)
・内定
3. 初任給
●高校卒
基本給 175,000円
各種手当 8,200円
合計 183,200円
●大学卒
基本給 217,000円
各種手当 8,200円
合計 225,200円
●専門学校、短期大学卒
基本給 200,000円
各種手当 8,200円
合計 208,200円
4.入社後の育成スケジュール
・人事戦略部によるオリエンテーション 及び 基本研修実施
・食品衛生、防火防災、各顧問による基本講習
・経営管理部による基本研修
・外部研修機関主催の『ビジネスマナー研修』への派遣
・以降約3ヵ月間を現場研修期間として、原則1ヶ月×3業態で基本事項を修得する。
和食・中国料理・宴会・公園施設のいずれか3業態
・7月1日付 正式採用(試用期間終了)及び仮配属 同10月1日正式配属
5. 勤務地
・兵庫県内(2024年4月1日現在)
・入社後の研修(OJT)により適正を判断し、通勤の利便性等を考慮の上決定する
・希望勤務地、希望職種等について事前にヒアリングしますが、希望に添えない場合あり
6. 諸条件
●手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 食事手当 時間外手当
●昇給
年1回 (4月) ※昇級・昇格時は別途給与変更実施
2024年度見込み 基本給の約5%昇給
●賞与
年2回(7月・12月) ※支給額は業績により変動
2023年度実績 基準内賃金の1.5か月(年間)
●勤務時間
実働8時間のシフト制(休憩1時間) 週40時間
時間は店舗により異なる(1カ月単位の変形労働時間制)
●休日・休暇
年間 106日 (1週2日シフト制による)
その他、休暇制度あり
アニバーサリー休暇 出産育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇
●社会保険
労働保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 企業年金基金
●その他制度
退職金制度
総合福祉団体保険制度
財形貯蓄制度
インセンティブ制度 各種表彰制度