新卒募集要項
2023年3月卒業予定者向け募集案内です。
社会人の扉を当社で開けてみませんか?
1. 採用予定人数
●営業職
・(接客係)大学卒 3名 高校卒 5名
・(栄養士)大学卒(又は専門学校卒) 1名
●調理職
・専門学校卒 3名
2. 募集要領
●応募受付:随時
●応募資格:2023年新卒及び既卒3年程度、第二新卒
●採用までの流れ(高校新卒者は学校からの応募となりますので下記は該当しません)
・当ホームページの応募フォームに必要事項を入力の上、送信
・受付後、担当者より面接日程調整のための連絡をします
・1次面接(人事戦略部長)
=1週間程度で合否通知(電話、メール、郵送のいずれか)
・2次面接(社長、役員)
=1週間程度で合否通知(電話、メール、郵送のいずれか)
・内定
3. 初任給
●高校卒
基本給 175,000円
各種手当 8,200円
合計 183,200円
2021年度実績 163,200円
●大学卒
基本給 212,000円
各種手当 8,200円
合計 220,200円
2021年度実績 200,200円
●専門学校卒
基本給 192,000円
各種手当 8,200円
合計 200,200円
2021年度実績 180,200円
4.入社後の育成スケジュール
・人事戦略部によるオリエンテーション 及び 基本研修実施
・食品衛生、防火防災、調理各顧問による講習実施
・外部研修機関による新入社員研修への派遣
・以降約6ヵ月間を現場研修期間として、原則1.5ヶ月の4業態で基本事項を修得する。
和食・中国料理・宴会・公園施設の4業態
・7月1日付 正式採用(試用期間終了) 同10月1日正式配属
・外部研修機関によるフォローアップ研修への派遣(10月)
5. 勤務地
・兵庫県内(2021年4月1日現在)
・入社後の研修(OJT)により適正を判断し、通勤の利便性等を考慮し決定する
・希望勤務地、希望職種等について事前にヒアリングしますが、希望に添えない場合あり
6. 諸条件
●手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 食事手当 時間外手当
●昇給
年1回 (4月)
●賞与
年間 約2ヶ月 支給は年2回(7月・12月)
●勤務時間
実働8時間のシフト制(休憩1時間) 週40時間
時間は店舗により異なる(1カ月単位の変形労働時間制)
●休日・休暇
年間 106日 (1週2日シフト制による)
その他、休暇制度あり
アニバーサリー休暇 出産育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇
●社会保険
労働保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 企業年金基金
●その他制度
退職金制度
総合福祉団体保険制度
財形貯蓄制度
インセンティブ制度
表彰制度