新卒募集要項

2018年3月卒業予定者向け募集案内です。

社会人の扉を当社で開けてみませんか?

1. 採用予定人数

●営業職

・(接客係)大学卒 3名 高校卒 3名
・(栄養士)大学卒(又は専門学校卒) 1名

●調理職

・専門学校卒 3名

2. 募集要領

●応募受付:随時

●応募資格:平成30年新卒及び既卒3年程度、第二新卒

●採用までの流れ(高校新卒者は学校からの応募となりますので下記は該当しません)

・当ホームページの応募フォームに必要事項を入力の上、送信
・受付後、担当者より面接日程調整のための連絡をします
・1次面接(総務部長)
=1週間程度で合否通知(電話、メール、郵送のいずれか)
・2次面接(社長、役員)
=1週間程度で合否通知(電話、メール、郵送のいずれか)
・内定

3. 初任給

●高校卒

基本給 155,000円
各種手当 8,200円
合計 163,200円
29年度設定 163,200円

●大学卒

基本給 192,000円
各種手当 8,200円
合計 200,200円
29年度設定 191,200円

●専門学校卒

基本給 172,000円
各種手当 8,200円
合計 180,200円
29年度設定 180,200円

4.入社後の育成スケジュール

・総務部によるオリエンテーション 及び 基本研修実施

・食品衛生、防火防災、調理各顧問による講習実施

・外部研修機関による新入社員研修への派遣

・以降約6ヵ月間を現場研修期間として、原則1.5ヶ月の4業態で基本事項を修得する。
和食・中国料理・宴会・公園施設の4業態

・7月1日付 正式採用(試用期間終了) 同10月1日正式配属

・外部研修機関によるフォローアップ研修への派遣(10月)

5. 勤務地

・兵庫県内(平成29年4月1日現在)

・入社後の研修(OJT)により適正を判断し、通勤の利便性等を考慮し決定する

・希望勤務地、希望職種等について事前にヒアリングしますが、希望に添えない場合あり

6. 諸条件

●手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 食事手当 時間外手当

●昇給
年1回 (4月)

●賞与
年間 約2ヶ月 支給は年2回(7月・12月)

●勤務時間
実働8時間のシフト制(休憩1時間) 週40時間
時間は店舗により異なる(1カ月単位の変形労働時間制)

●休日・休暇
年間 104日 (1週2日シフト制による)
その他、休暇制度あり
アニバーサリー休暇 出産育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇

●社会保険
労働保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 厚生年金基金

●その他制度
退職金制度
総合福祉団体保険制度
財形貯蓄制度
インセンティブ制度
表彰制度