求職者の皆様からよく頂く、求人に関するご質問に対するご返答です。
ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
A.
明るく元気で、ハキハキと笑顔で、接客の好きな方があっていると思います。
経験などは一切問いません。ヤル気があり前向きに取り組んで頂ける方なら是非歓迎します。
・人事戦略部によるオリエンテーション 及び 基本研修実施
・食品衛生、防火防災、各顧問による基本講習
・経営管理部による基本研修
・外部研修機関主催の『ビジネスマナー研修』への派遣
・以降約3ヵ月間を現場研修期間として、原則1ヶ月の3業態で基本事項を修得する。 和食・中国料理・宴会・公園施設のいずれか3業態
・7月1日付 正式採用（試用期間終了）及び仮配属 同10月1日正式配属
上記のような研修の流れとなっております。
一人ひとりのご希望内容をお聞きし、ご要望に添えるように配置いたします。
社内事情により希望と異なるエリアへの勤務をお願いする場合ももちろんございます。
部署や勤務地などにより異なります。
基本残業はありませんが、人手不足等の関係で残業をお願いする場合がございます。
